A NR 1 entra em vigor em 26 de maio de 2025 com caráter educativo
- Dr. Jaime Pedrosa Neto
- 28 abr
- 1 Min. de lectura
NR-1 A partir de maio, a inclusão de fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) terá início em caráter educativo.
A partir de 26 de maio de 2025, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passará a incluir explicitamente os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Essa medida visa promover ambientes de trabalho mais saudáveis, com foco na saúde mental dos trabalhadores.
Etapas de Implementação
● Caráter Educativo Inicial: Durante o primeiro ano, a implementação será orientativa e educativa. A fiscalização punitiva pela Inspeção do Trabalho está prevista para começar em 26 de maio de 2026.
● Comissão Nacional Tripartite Temática: Será criada uma comissão com representantes do governo, entidades sindicais e setor empresarial para acompanhar a implementação da norma.
● Manual Técnico: Um manual com orientações técnicas detalhadas será publicado em até 90 dias para esclarecer dúvidas e coibir práticas inadequadas.
Fatores de Risco Psicossociais
Os fatores de risco psicossociais referem-se a aspectos da organização do trabalho que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores, tais como:
● Excesso de carga de trabalho
● Pressões de tempo
● Assédio moral
● Falta de reconhecimento
● Ambiguidade de papéis
● Conflitos interpessoais
A inclusão desses fatores no GRO busca identificar e mitigar riscos que possam comprometer o bem-estar dos trabalhadores.
Recomendações para as Empresas
Apesar do caráter educativo inicial, é recomendável que as empresas iniciem desde já a adequação às novas diretrizes, incorporando a avaliação dos riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso demonstra comprometimento com a saúde dos colaboradores e prepara a organização para futuras fiscalizações.
Comments